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2022년도 장애인(한시적근로자) 공개채용 모집 공고
작성자 운영자 작성일 2022-01-24 조회 177

대한적십자사 광주전남지사 장애인(한시적근로자) 계약직원을 

다음과 같이 공개모집하오니 역량을 지니신 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

 

1. 모집부문 및 응시자격

모집부분 및 업무내용 

모집직종

채용분야

모집인원

담당업무

장애인

(한시적근로자)

사무직

1

사회봉사사업 업무 지원

 - 행정·사무업무 보조

 - 봉사회 조직관리 및 운영

 - 광주나눔터 관리 및 운영 등

 

근무조건

. 고용형태 : 장애인(한시적근로자)

. 계약기간 : 2022. 3. 1. ~ 2023. 2. 28.(1)

. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 / 5(18시간), 40시간

 ※ 필요 시 연장휴일 등 변형근로 가능

. 보수 : 2,236,000(주휴수당 포함)

. 복리후생 : 4대보험 가입, 중식제공 등

. 근무지 : 대한적십자사 광주전남지사 광주나눔터 (광주광역시 북구 서림로 21)

 ※ 광주전남지사 (매곡동) 배치 가능

 

응시자격

. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인

. 대한적십자사 직원운영규정 제56(정년)에 해당하지 않는 자(임용일 기준 만60세 미만인 자)

. 대한적십자사 직원운영규정 제20조 임용결격사유에 해당하지 않는 자

 - 피성년후견인, 피한정후견인

 - 파산자로서 복권되지 아니한 자

 - 금고이상의 형을 받아 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 - 금고이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

 - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의

    취업제한 적용을 받는 자

 - 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자

 - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 

    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를

    선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

   (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

  *성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

  *아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년 대상 성범죄

 

필요 직무능력

. 사무능력 겸비(한글, 엑셀 등 사용 가능)

. 행정사무업무 처리 가능

. 인지기능에 장애가 없는 자

 

지원자격 및 우대사항(증빙서류 제출자에 한함) 

자기

개발

실적

외국어 성적 보유자(아래 점수 이상 취득자) - 국내 응시시험에 한함

- 토익 400, TEPS 339(New TEPS 180), 일본어 JPT 365점 이상,

중국어 신HSK 4급 이상 중 1개 이상 보유자

채용예정일 기준 유효기간(2) 내 취득한 점수에 한함. , 원서접수 마감일 이전의 성적에 한함

정보사무분야 자격증 소지자(아래조건 1개 이상 자격자)

- 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세스 1(2012년 이후 워드프로세서), 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사 자격증 소지자

채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함

세무·회계 자격증 보유자(아래조건 1개 이상 자격자)

- 전산회계운영사 1~2, 전산세무 1~2, 전산회계 1급 자격증 소유자 

적십자 관련 자격증 보유자(아래조건 1개 이상 자격자)

- 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 기록물관리전무요원, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사, 심리사회적지지(PSS) 강사, 응급처치강사 자격증

채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함

사회봉사활동(100시간 이상)

사회복지자원봉사 인증관리(VMS), 청소년 자원봉사시스템(dovol), 나눔포털 1365, 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정하며, 봉사실적 중복 적용 불가

대한적십자사 헌혈유공장 가점 적용 시 헌혈로 인해 인정받은 봉사시간 제

고등학교 이상 RCY활동경력(3년 이상)

운전면허증 소지자(1종 또는 2)

표창 및 포장

- 대통령, 국무총리, 대한적십자사 회장, 장관, 광역지방자치단체장

최고점수에 해당하는 표창 1개만 적용

RCY활동으로 인한 표창은 표창 및 포장항목 가점 사항으로 중복 적용불가

경력

대한적십자사 또는 타공공기관 청년인턴 및 비정규직 경력(5개월 이상)

* 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 해당하는 공공기관

 

서류심사 우선합격 대상(관련 증빙서류 제출자에 한함) 

* 대상자(취업지원 대상자, 장애인)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자

- 518민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업지원대상자

- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 자

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인

일반직원에 응시한 서류심사 우선합격 대상자 중 필수자격조건 미 충족자는 우선합격자에서 제외

채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자는 우선합격에서 제외

 

면접전형 가점대상자 

. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1, 518민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의92항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자

10%

. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2, 518민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의92항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자

5%

. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제21호 규정에 의한 장애인

10%

. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민

5%

가점 부여 시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산하지 아니한다. 다만, 서류전형은 예외로 한다.

, 나에 해당하여 가점을 받아 합격하는 인원은 전체 선발인원의 30%를 초과할 수 없.(채용인원이 3명 이하인 경우 가, 나에 해당하는 자는 필기, 실기, 면접 등 각 전형별 가점 미부여)

  

2. 전형방법

. 1차 서류심사

. 2차 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

 

3. 응시방법

. 공고기간 : 2022. 1. 24.() ~ 2022. 2. 8.() 18:00

. 접수기간 : 2022. 1. 24.() ~ 2022. 2. 8.() 18:00

. 접수방법 : 온라인 접수(https://www.redcross.or.kr/recruit)

 ※ 방문접수 불가

 ※ 온라인 접수 시 각종 증빙서류 반드시 첨부


4. 제출서류

. 대한적십자사 홈페이지 온라인 채용시스템을 통해 서류 작성 및 제출

 - 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의 등 모집 서류

 ※ 사진, 학력, 출신지, 가족관계 등이 노출되지 않도록 작성 요망

. 다음의 서류는 반드시 온라인상 첨부(업로드)

 ○ 필수지원자격 증빙서류(장애인증명서 공고일 이후 발급한 증명서)

 ○ 경력증명서(해당자에 한함, 국민연금가입증명서 등 증명서 불인정)

 ○ 자기개발증빙자료(해당자에 한함)

 ○ 우대특례사항 증빙자료(제출자에 한하여 인정함)

- 지원자의 사진, 생년월일, 성별, 학교 등 개인정보가 포함된 서류는 필히 가려서 제출

- 증빙서류 미제출 또는 사진 촬영하여 첨부한 경우 서류평가에서 제외되거나 불이익 받을 수 있음

- 모든 증빙서류는 PDF파일로 첨부(하나의 파일로 스캔 또는 압축)

- 서류전형 합격자는 면접 전형 시 필히 원본을 제출(진위 여부 확인 예정)

- 제출서류는 접수 기한 내 온라인으로만 제출(추가 제출 불가)

- 필수항목 미제출 또는 서류미비 시 서류전형 자동 탈락됨

- 개명 등으로 자격증 또는 증명서 이름과 다른 경우 반드시 개명사항이 포함 된 초본 첨부

 

5. 채용일정

. 서류시험 합격자발표 : 2022. 2. 14.() 14:00 예정, 홈페이지(일반공고란) 게시 및 개별통지

. 면접시험 : 2022. 2. 17.() 14:00 예정, 대한적십자사 광주전남지사(서류심사 합격자에 한함)

 - 면접일시는 서류심사 합격자 발표 시 확정 공지함

 - 면접장소 : 대한적십자사 광주전남지사(광주광역시 북구 매곡로 117)

. 최종합격자 발표 : 2022. 2. 18.() 14:00, 홈페이지(일반공고란) 게시 및 개별통지

. 채용신체검사서 제출기한 : 2022. 2. 24.()까지(최종합격자에 한함)

 - 채용신체검사에 따라 불합격 처리될 수 있음

. 임용일자 : 2022. 3. 1.

 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 입사지원자 지원서류 반환

. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 회사에서 오프라인으로 

     제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능

 ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외

. 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 

     채용서류를 파기하므로 반환 청구 불가

. 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능

 ①성명  이메일 주소  생년월일  서류반환 주소  반환요청 서류

. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정

 

7. 유의사항

. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 

     일체 반환하지 않음

. 제출 서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소

. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

. 임용예정일로부터 3개월이내 최종합격자가 입사를 포기하거나 또는 수습기간(3개월) 중 퇴사 시 

     예비합격자가 순위에 의거 채용 됨

. 채용절차의 공정화에 관한 법류에 의거 최종 합격발표가 있는 날로부터 30일 이내에 불합격한 지원자의

     반환청구가 있는 경우 우리사에서 서면제출을 요구한 채용서류에 한하여 반환 또는 폐기함

. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정

. 기타 자세한 사항은 대한적십자사 광주전남지사 총무팀(062-570-7711 / 062-570-7777)문의


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