바로가기메뉴
주메뉴 바로가기
본문 바로가기
FOOTER 바로가기

성희롱,성폭력 피해자 신고센터


성희롱,성폭력 피해자 신고센터 안내

본 게시판은 대한적십자사 임·직원 또는 관계자(봉사원, 안전강사 등)의 직장내 또는 고객 등을 대상으로 한 성희롱·성폭력 행위에 관한 신고센터입니다. 본 신고센터는 100일간(2018. 3. 3. ~ 6. 10.) 집중 운영할 예정이며, 이후 상시 신고센터로 전환됩니다. 허위사실 유포, 욕설, 근거 없는 비방 등의 내용은 접수되지 않습니다. 특정 대상을 비방할 목적의 글이나 사실이 아닌 글은 삼가 바랍니다. 본 신고센터를 통해 접수된 내용과 신고인의 신원은 공개되지 않으며, 비밀이 보장됩니다.

신고대상

○ 대한적십자사 임·직원 및 관계자(봉사원, 안전강사 등)의 성희롱·성폭력 행위 임·직원 상호간의 성희롱·성폭력 행위 임직원 및 관계자(봉사원, 안전강사 등)가 고객(수혜자 등)을 대상으로 한 성희롱·성폭력 행위

성희롱(「양성평등기본법」제3조 제2호)

  1. · "성희롱"이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체(이하 "국가기관등"이라 한다)의 종사자, 사용자 또는 근로자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위를 하는 경우를 말한다.

  2.     가. 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위

  3.     나. 상대방이 성적 언동 또는 요구에 대한 불응을 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위

성폭력범죄(「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조)

  1. · 성추행, 강간, 성매매 등 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따른 범죄 상세내용 확인
신고 유의사항

신고를 하실 때에는 정확한 조사가 이루어질 수 있도록 구체적인 사실(6하 원칙에 의거, 피해사실을 구체적으로 기록, 가능한 증빙자료의 첨부)을 적시하여 주시기 바랍니다. 익명 또는 연락처가 불분명한 신고와 대한적십자사 임·직원 또는 관계자의 성희롱·성폭력 신고가 아닌 문의사항, 기타 성희롱·성폭력 위반과 관련 없는 민원은 처리되지 않으니, 고객센터 “묻고답하기” 또는 해당되는 신고게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. 허위사실 유포, 욕설, 근거 없는 비방 등의 내용은 접수되지 않습니다. 특정 대상을 비방할 목적의 글이나 사실이 아닌 글은 삼가 바랍니다.

후원하기